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1、協(xié)助生產(chǎn)線委員會工作推動。

2、生產(chǎn)線PLC問題查找。

3、監(jiān)督推動機械維護保養(yǎng)制度的實施及完善，降低設(shè)備故障率、能耗，降低生產(chǎn)成本；

4、承接部內(nèi)方針，監(jiān)督推行現(xiàn)場6S等機能工作，推動現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn)化；

5、專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)指導(dǎo)；

6、協(xié)助完成上級安排的任務(wù)及其他上級交辦事宜及工作推動。

應(yīng)征要求：

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

2、熟知掌握生產(chǎn)工藝流程及生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)技術(shù)。

3、熟練運用PLC。

4、具有較強的語言表達能力、溝通能力和應(yīng)變能力。

5、具有愛崗敬業(yè)之精神，具有極強的執(zhí)行力、誠懇的工作態(tài)度和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

1、不定期舉辦各種講座及質(zhì)量管理等教育訓(xùn)練課程、每年定期舉辦培訓(xùn)；

2、公司每年有兩次調(diào)薪的機會（幾十到幾百不等），并發(fā)放年終獎金； 

3、試用期內(nèi)即繳納“五險一金”，工作滿一年給予帶薪年休假七天；

 4、組織集體旅游、年終聚餐、免費健康體檢；

5、節(jié)慶發(fā)放福利品；員工生日福利；

6、有績效獎金、全勤獎金、加班補貼、餐飲補貼、包住宿；