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1、負(fù)責(zé)協(xié)助證券事務(wù)經(jīng)理進(jìn)行證券事務(wù)管理相關(guān)工作；

2、良好的學(xué)習(xí)能力及文案寫(xiě)作能力，思維縝密；

3、具備較強(qiáng)的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，一定的溝通技巧及靈活的處事能力；

4、要求金融、財(cái)務(wù)等經(jīng)管類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備一定的財(cái)務(wù)、金融、法律等相關(guān)知識(shí)。

1、薪酬：實(shí)行年薪制，每年年底統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)薪；

a.入職當(dāng)年本科學(xué)歷薪酬6.5-10萬(wàn)/年起；

b. 入職當(dāng)年碩士學(xué)歷薪酬10-15萬(wàn)/年起；

2、優(yōu)厚福利：帶薪年假+年度表彰+出國(guó)旅游（集泰之星）+年度體檢+年度旅游+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+探親補(bǔ)助等；

3、培訓(xùn)體系：采用三級(jí)培訓(xùn)體系，新員工入職培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+特色培訓(xùn)；

4、公司環(huán)境設(shè)施：圖書(shū)角、休閑吧臺(tái)、健身房和母嬰室、籃球活動(dòng)中心、自助餐食堂等； 

5、保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)一金；

6、假期：除法定假期外，員工按照公司規(guī)定享有帶薪假期。