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一、建筑技術(shù)工程師工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)擬建工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的簽訂和監(jiān)督履行；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體建設(shè)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖，嚴(yán)格按照網(wǎng)絡(luò)圖督促項(xiàng)目部組織施工，并對(duì)進(jìn)度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

3、定期對(duì)項(xiàng)目部的技術(shù)內(nèi)、外業(yè)檢查指導(dǎo)，并對(duì)整改措施監(jiān)督檢查驗(yàn)收；

4、編制專(zhuān)家論證方案并參加專(zhuān)家論證會(huì)。

本崗位工作地點(diǎn)：上海市寶山區(qū)、江蘇省徐州市、浙江省紹興市

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：土木工程本科

二、技術(shù)中心工程師工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集歷年的創(chuàng)新課題，包括科研成果、國(guó)家QC、工法以及專(zhuān)利；

2、組織并參與季度、年度技術(shù)會(huì)議；

3、逐步建立并完善中成技術(shù)專(zhuān)家?guī)?，?fù)責(zé)與企業(yè)外部大專(zhuān)院校和集團(tuán)技術(shù)中心所建立廣泛聯(lián)系，建立專(zhuān)家?guī)欤_(kāi)展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作，共建集團(tuán)技術(shù)中心，促進(jìn)和提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力；

4、關(guān)注國(guó)家、省政府、地方政府發(fā)布的行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)，新規(guī)定；將其進(jìn)行梳理歸納學(xué)習(xí)，并及時(shí)的運(yùn)用于實(shí)際工程中。

本崗位工作地點(diǎn)：浙江省紹興市

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：土木工程本科及以上

※我們?yōu)槟闾峁?/span>

1、薪酬：擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及每年一次的調(diào)薪機(jī)會(huì)；

2、激勵(lì)政策：學(xué)歷進(jìn)修補(bǔ)貼、證書(shū)考取獎(jiǎng)勵(lì)和用證補(bǔ)貼、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工、中成模范團(tuán)隊(duì)評(píng)選等；

3、保障福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)或優(yōu)惠工作餐；

4、節(jié)日慰問(wèn)：公司在春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)日為員工發(fā)放現(xiàn)金福利和實(shí)物福利；

5、文娛福利：乒乓球、桌球、籃球、羽毛球、讀書(shū)會(huì)、線上跑團(tuán)等；

6、人才補(bǔ)貼：安家補(bǔ)貼0.6-3萬(wàn)/年；租房補(bǔ)貼0.36-0.6萬(wàn)/年；房票補(bǔ)貼3-35萬(wàn)。