職位詳情
崗位職責：
1.負責貫徹執(zhí)行總公司招聘政策與制度，編制分公司年度人力招聘計劃和需求，初步審核公司各部門、下轄機構(gòu)招聘需求合理性；
2、負責招聘方案的制定與實施，對應(yīng)聘人員材料的甄選和初步面試；
3、負責定期與人才市場、地方高校等保持適當?shù)臏贤?lián)系，進行招聘渠道的開發(fā)和維護；
4、負責分公司員工社保、公積金的繳交、轉(zhuǎn)移及辦理，確保時間連續(xù)。
任職要求：
1、2020年全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
2、具有較強溝通與表達能力，能熟練運用Excel；
3、能夠參加視頻面試。
福利待遇
1、六險一金，雙休，節(jié)假日休，績效獎金，年終獎，節(jié)日福利費；
2、定期體檢，豐富的培訓及員工活動。
公司基本信息
100-499人
保險業(yè)
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